Cómo inmigrar a Australia con un visado de trabajo en vacaciones  

Los extranjeros pueden inmigrar a Australia con un "Visado de Trabajo en Vacaciones". El visado Working Holiday permite a los extranjeros de entre 18 y 35 años visitar temporalmente Australia y encontrar un empleo en el país.

Tradicionalmente, los programas de vacaciones de trabajo en Australia se centran en el empleo en granjas o en la hostelería, como restaurantes, cafés, bares y hoteles. Sin embargo, es posible trabajar en cualquier industria en Australia si cumples los requisitos aplicables.

Afortunadamente, conseguir un visado Working Holiday para Australia no es competitivo y el gobierno expide muchos visados de este tipo cada año. Sin embargo, no hay garantía de que todos los solicitantes obtengan un visado Working Holiday, ya que depende de los antecedentes y el historial de cada solicitante.

Beneficios del visado Working Holiday:

Duración:	Los titulares del visado Working Holiday pueden permanecer en Australia durante 12 meses a partir de la fecha de llegada.
Movilidad:	Los titulares de un visado Working Holiday pueden entrar y salir de Australia tanto como quieran durante el periodo de 12 meses.
Pago:	Los titulares de un visado de trabajo en vacaciones tienen derecho a la misma remuneración que los ciudadanos australianos empleados
Trabajo Condiciones:	Los titulares del visado Working Holiday tienen derecho a unas condiciones de trabajo de igual calidad que los ciudadanos australianos empleados
Tipo de trabajo:	Los titulares del visado Working Holiday tienen derecho a cualquier tipo de trabajo, siempre que sea temporal y no sea un trabajo gubernamental.

Al solicitar un visado Working Holiday para Australia, es importante tener en cuenta que hay diferentes clases de visados Working Holiday en Australia:

Subclase 462 conocido como "visado de trabajo y vacaciones"

Subclase 417 conocido como "visado de trabajo en vacaciones"

Estas clases son similares en sus requisitos, excepto que cada clase es para titulares de pasaportes de una lista específica de países.

Requisitos para obtener el visado Working Holiday:

País de origen	Los titulares de pasaportes de los siguientes países pueden obtener el visado de trabajo en vacaciones subclase 417: Subclase 417: Alemania, Bélgica, Canadá, Chipre, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Hong Kong, Irlanda, Italia, Japón, Corea del Sur, Malta, Noruega, Países Bajos, Suecia, Taiwán, Reino Unido. Subclase 462: Argentina, Austria, Chile, China, Ecuador, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estados Unidos, Grecia, Hungría, Indonesia, Israel, Luxemburgo, Malasia, Perú, Polonia, Portugal, República Checa, San Marino, Singapur, Tailandia, Turquía, Uruguay, Vietnam.
Requisito de edad	Debe tener entre 18 y 35 años.
Requisitos de financiación	Debes tener un mínimo de fondos en tu cuenta bancaria para mantenerte económicamente durante el primer o segundo mes. Esto se suele satisfacer teniendo $5000 ahorrados. También debes comprar un billete de avión con salida de Australia antes de tu llegada. El coste de la aplicación en sí es de $495,00 AUD.
Requisito de salud	Dependiendo de tu solicitud, puede ser necesario un examen médico, que puede incluir un examen de VIH, Hepatitis B/C.
Requisito de empleo	El titular del visado no puede trabajar para el mismo empleador durante más de 6 meses.

Prórroga del visado Working Holiday:

Es posible prorrogar el visado Working Holiday durante 12 meses más. Esta prórroga implica la solicitud de un segundo visado Working Holiday. Sin embargo, el derecho a solicitar un segundo visado sólo se concede a los extranjeros que hayan trabajado en la industria agrícola durante su primer visado Working Holiday. Concretamente, dicho trabajo incluye el trabajo en granjas, la recogida de fruta, la construcción y otros trabajos a distancia. Los extranjeros a los que se les haya expedido un segundo visado Working Holiday también pueden tener derecho a un tercer visado Working Holiday si han trabajado durante 6 meses en un trabajo agrícola similar durante su segundo visado Working Holiday.

Proceso de solicitud de un visado Working Holiday para Australia

Paso 1 Registro: El primer paso para solicitar un visado de trabajo en vacaciones en Australia es crear una cuenta en el Departamento de Interior (DHA) en su página web oficial. En esta fase, los solicitantes tendrán que presentar la información de su pasaporte, los certificados de nacimiento, la información de la cuenta bancaria que demuestre que tienes fondos suficientes para mantenerte (normalmente $5000 AUD). Si se necesita alguna documentación adicional, un representante de contacto se pondrá en contacto con ellos.

Paso 2. Confirmación y emisión. Las solicitudes suelen tramitarse en unos 90 días a partir de la fecha de finalización (es decir, 3 meses). Si se aprueba tu solicitud, se te expedirá un visado electrónico de trabajo en vacaciones que permitirá al titular del visado vivir y trabajar en Australia durante 12 meses.

Paso 3. Encuentra un trabajo (Opcional). Una vez que el titular del visado ha llegado a Australia, tiene la opción de encontrar un trabajo en cualquier lugar del país. Sin embargo, es importante tener en cuenta que sólo algunos trabajos te permitirán prorrogar tu visado durante un segundo y tercer año. Normalmente, estos trabajos son agrícolas y rurales. Encontrar un trabajo es opcional y los titulares del visado pueden pasar el año simplemente viajando y viviendo como turistas si tienen los recursos para hacerlo.

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